График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; Медкнижка за наш счет; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечение соответствия внутреннего
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; ДМС через 3 месяца; Обучение за счёт компании: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей. Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - консультативные
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего специалиста); Медкнижка за наш счет; Welcome-бонус для бывших сотрудников Дом Лента - 10 000 рублей; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники.
Мы — компания, которая помогает среднему и крупному бизнесу решать сложные задачи в сфере оценки, недвижимости и юридического сопровождения. Наши клиенты — О’КЕЙ, Максидом, Банк Траст, Уралсиб, Halliburton, Schlumberger, «Вертолёты России». Мы не бюрократическая машина, а живая команда, где у каждого ...
COZY HOME - российский бренд и сеть магазинов, специализирующихся на товарах для дома, особенно на текстиле и декоративных элементах. Наш бренд создан для тех, у кого дом – это пространство для творчества, созидания собственного неповторимого мира, в котором всегда тепло и уютно. Наши магазины более ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и соц. пакет в соответствии с ТК РФ; Комфортные условия труда и график работы 2/2 (дополнительно обсуждается на собеседовании с руководителем). Честная система мотивации (оклад + % от личных продаж + премия), прозрачная заработная плата ( выплачивается 2 раза в месяц)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупнейшей розничной компании (лидер рынка DIY) с интересными задачами, позволяющими реализовать потенциал каждого сотрудника; Полностью «белую» и своевременную заработную плату; Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + премия по результатам работы; Официальное трудоустройство ...
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Медкнижка за наш счет и ДМС после 3 месяцев; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа
График работы:
5/2 по 8 часов или 2/2 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего продавца, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для
Обязанности Прием, обработка и полное сопровождение заказов от торговых сетей. Планирование графика поставок, регистрация отгрузок на порталах клиентов. Формирование и печать паллетных этикеток. Координация выполнения заказов с внутренними службами компании (закупки, логистика). Полный цикл электронного ...
График работы:
5/2 по 8 часов, 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего администратора, совместительство внутри компании); Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - консультативные услуги на все
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; Заботу о тебе: медкнижку за наш счет, удобную корпоративную форму; ДМС через 3 месяца С первого дня ты под опекой опытного Наставника. У нас более 300 Наставников; Учись с ДомЛента: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов;
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего специалиста, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет; ДМС через 3 месяца; Welcome-бонус для бывших сотрудников Дом Лента - 10 000 рублей; Корпоративные
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и соц. пакет в соответствии с ТК РФ; Комфортные условия труда и график работы 2/2 (дополнительно обсуждается на собеседовании с руководителем). Честная система мотивации (оклад + % от личных продаж + премия), прозрачная заработная плата ( выплачивается 2 раза в месяц)
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов или 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (рост до старшего продавца, совместительство внутри компании); Медкнижку за наш счет; ДМС через 3 месяца; Welcome-бонус для бывших сотрудников Дом Лента - 10 000 рублей; Корпоративные мероприятия, подарки
График работы:
5/2 по 8 часов, 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего администратора, совместительство внутри компании); Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - консультативные услуги на все
График работы:
5/2 по 8 часов, 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего администратора, совместительство внутри компании); Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - консультативные услуги на все
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего продавца, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов;
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов или 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (рост до старшего продавца, совместительство внутри компании); Медкнижку за наш счет и ДМС; Обучение за счёт компании: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов;
График работы:
5/2 по 8 часов, 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего администратора, совместительство внутри компании); Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - консультативные услуги на все