Мы компания, которая уже 2 года успешно работает на рынке. За это время мы выстроили полную инфраструктуру для запуска и масштабирования кампаний: собственные анкапп-оффера, автоматизацию процессов, сильные отделы технологий и дизайна, а также одни из лучших условий от партнёров в индустрии. Сейчас мы ...
Наш заказчик - маркетинговая компания, специализирующаяся на High-risk вертикали. На рынке более 3 лет, входит в число лидеров ниши. В связи с масштабированием рекламных отделов открывает позицию Media Buyer. В компании выстроены все процессы: от фарма аккаунтов до дизайна и разработки.Обязанности— Запуск, ...
Требования:
Высокий уровень владения вайбкодингом: умение заставить AI-агентов выполнять сложные цепочки задач. Вайбкодер описывает, что нужно сделать, а AI-агент пишет код и автоматизирует процесс. Опыт управления трафиком с бюджетом от $5,000 на международных рынках (желательно в странах Азии, Ближнего Востока,
Кто мы? GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Мы делаем крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, FinTech, AdTech и Affiliate Marketing. Мы развиваемся более чем в 15 странах мира — от Азии до Латинской Америки, и представлены ...
2LEADS – диджитал-маркетинг агентство, отвечающее за реализацию перформанс-активностей для своих клиентов. Мы существуем и развиваемся на рынке уже более 8-ми лет. Основная цель нашего бизнеса – быть для клиентов полноценным маркетинговым партнером, который отвечает за весь цикл, начиная от планирования ...
Мы — ИТ- компания «Инфосистемы Джет»Работаем на результат и делаем проекты, которые другим кажутся невозможными!Можем построить ЦОД в вечной мерзлоте, запустить с нуля виртуального оператора связи за полгода или за несколько месяцев построить ИТ‑инфраструктуру и систему клиринга для новой национальной ...
Наш клиент — арбитражная команда.Ищем технического специалиста, который будет отвечать за работу и обеспечение команды рекламными аккаунтами и инструментами Meta. Опыт работы с Meta Ads не обязателен — обучим внутренним процессам. Чем предстоит заниматься Подготавливать и проверять рекламные аккаунты ...
Условия:
Полностью удаленный формат работы; График 5/2, окно коммуникации — с 11:00 до 20:00 по GMT+3; Отсутствие контроля рабочего времени; Свобода в реализации идей и проведении экспериментов без микроменеджмента; Оценка работы по результату, а не по количеству отработанных часов; Фиксированный оклад
Nutra-команда с 6-летним опытом. Не гонимся за количеством — работаем с теми, кто умеет делать результат. Сильная инфраструктура под байера: приватные офферы, быстрые аппрувы, гаранты на COD, закрытые GEO и собственный креативный продакшн. 3 формата сотрудничества: Спенд-модель под SS офферы — льёшь ...
Привет! Меня зовут Виктория, я ищу человека, который будет помогать нашим маркетологам эффективнее запускать рекламные кампании, обеспечивать их всеми необходимыми ресурсами (подготавливать рекламные кабинеты к запуску, вносить необходимые настройки, исправлять ошибки модерации и тд). Знания и навыки, ...
Условия:
- Удалённый формат работы - Оплата: фикс + % от профита - Для сильного кандидата с рабочими подходами — индивидуальные условия, готовы обсуждать условия лучше, чем на твоем текущем месте - Финансирование под тесты и масштабирование - Быстрое закрытие кадров и ресурсов под рабочие связки - Возможность
Требования:
Опыт руководства digital-командой/департаментом — управление людьми и процессами Широкий digital-маркетинговый бэкграунд на уровне управления: Digital Marketing Strategy, Digital Content, Social Media, SEO, PPC, Email, Website Optimization, GA4 Отраслевой опыт в iGaming/Affiliate НЕ обязателен Умение
Обязанности:
Построение и ведение системы ретаргетинга существующей аудитории трех iGaming-проектов через Meta/Facebook Ads; Разработка сегментации аудитории и сценариев
Требования:
Опыт в роли Senior Media Buyer / Performance Marketing Specialist; Глубокое знание Meta Ads / Facebook Ads Manager: построение и масштабирование ретаргетинговых
Требования:
Опыт работы с рекламными кампаниями в Meta на площадках Facebook / Instagram* (у вас есть подтвержденные кейсы); Знаете как таргетироваться на очень узкую аудиторию когда на широкую не работает (у нас не работает на широкую); Вы готовы работать с кабинетом ежедневно: выключать выгоревшие адсеты, включать
Мы — iGaming-команда, которой уже 2 года, и мы отлично знаем, как делать деньги на Tier‑1 (US, CA, EU). У нас есть всё, чтобы байеры не отвлекались на рутину: свои анкапп‑офферы, автозаливка, топовые дизайнеры и техподдержка. А ещё мы даём лучшие условия от партнёров — и этим гордимся. Сейчас мы ищем ...
Мы ищем сильного performance-маркетолога, который умеет не просто “лить трафик”, а строить системный performance-отдел: считать экономику, управлять воронкой, масштабировать каналы и руками запускать рекламные кампании. Нам нужен человек именно с опытом в нишах:— iGaming— Online Lottery— Betting / Gambling— ...
Привет! Мы — крупнейшая независимая медиабаинговая компания, лидер в сфере iGaming. Более 7 лет на рынке, 500+ уникальных прямых рекламодателей, неограниченные бюджеты и in-house техрешения, которые дают нашим баерам полную свободу действий. Мы всегда открыты для опытных Media Buyer’ов, которые умеют ...
Требуемый опыт работы: 3–6 летЗанятость: Полная занятость, гибридный формат Мы ищем талантливого и амбициозного SMM-менеджера, который умеет создавать живые соцмедиа, выстраивать систему и растить вовлеченное комьюнити. Если вы мыслите стратегически, чувствуете тренды и хотите создавать контент, которым ...
Руководитель маркетинга / Head of Performance Marketing Мы развиваем технологичный SaaS-продукт по подписной модели на российском и международном рынках. Сейчас у нас активно работает Яндекс Директ, а также есть наработки и первые результаты по VK Ads, Авито Ads и Telegram Ads. Следующий этап — масштабировать ...
Условия:
- График: 5/2.- Рабочее время: с 09:00 до 18:00.- Рассматриваем кандидатов в офис, а также удалённо.- Заработная плата — от 60 000 - 120 000- Постоянная связь в рабочее время и оперативное взаимодействие с командой. - Первый этап отбора — обязательное тестирование на личностные качества. Оно поможет